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Notre cabinet de formation, le Cabinet de la Forêt, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses prestations. À ce titre, chaque formation fait l’objet de trois temps d’évaluation, conformes aux exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi) : Une évaluation de positionnement en amont de la formation, visant à identifier les besoins, les attentes et le niveau initial de connaissances et de compétences des stagiaires, afin d’ajuster les objectifs pédagogiques et les modalités d’intervention. Une évaluation à chaud réalisée en fin de formation, permettant de mesurer les acquis des stagiaires (compétences, connaissances, comportements) ainsi que leur niveau de satisfaction quant aux contenus, méthodes et conditions d’accueil. Une évaluation à froid, conduite plusieurs semaines après la formation, afin de mesurer l’impact de celle-ci dans la pratique professionnelle réelle, notamment en termes de transfert des compétences. Les évaluations prennent différentes formes : questionnaires, mises en situation, grilles d’observation, ou évaluation continue intégrée au déroulé de la formation. Les résultats sont analysés trimestriellement, dans une logique d’amélioration continue des contenus, des méthodes pédagogiques et des conditions de réalisation des actions de formation.

Le cabinet de formation de La Forêt s'inscrit dans une démarche qualité continue. A l'issue de chaque session de formation , les stagiaires remplissent un questionnaire d'évaluation à chaud portant sur l'organisation ,le contenu, les méthodes pédagogiques et l'animation. Les résultats de ces questionnaires sont analysés trimestriellement ,afin d'identifier les axes d'amélioration et d'ajuster les formations en conséquence . En 2024, cette formation a obtenu un taux de satisfaction globale de 96% témoignant d'un haut niveau de qualité perçue par les participants.

Notre organisme s'engage dans une démarche qualité continue et est en cours de certification Qualiopi 2025, gage de qualité des prestations de formation sur la base de référentiel national de qualité RNQ

NOTRE OFFRE DE FORMATION ACTUELLE  2025

" PROFESSIONNALISER  SON INTERVENTION A DOMICILE

AUPRES DE PERSONNES ÂGEES ET/OU EN SITUATION DE HANDICAP"

Formation sur 2,5 jours (possibilité d’adaptation en 2 jours selon vos besoins – programme sur mesure)
 

 

 Pourquoi cette formation ?

Un contexte en mutation

Face au vieillissement de la population et à la volonté affirmée des politiques publiques de favoriser le maintien à domicile, les professionnels de l’aide à domicile occupent une place centrale.

Aides à domicile, auxiliaires de vie (ADVF, ASG), accompagnants éducatifs et sociaux (AES)… tous sont confrontés à des situations de plus en plus complexes, exigeant une posture professionnelle solide et des compétences renforcées.

Finalité de la formation

Cette formation a pour finalité de professionnaliser l’intervention des aides à domicile, diplômés ou non, en leur apportant des outils concrets pour :

- Adopter une posture professionnelle adaptée et sécurisante,

- Comprendre les besoins spécifiques des personnes âgées et/ou en situation de handicap,

- Renforcer leurs savoir-faire techniques et relationnels,

- Repérer et prévenir les situations à risque.

 

Des compétences essentielles au service de la qualité de vie

Premiers maillons du maintien à domicile par leur présence régulière, les intervenants à domicile jouent un rôle clé dans le repérage des signes de perte d’autonomie. Cette formation les sensibilise à l’importance de l’observation et de la transmission d’informations, tout en les initiant à une meilleure compréhension de l’âge, du handicap et des pathologies fréquemment rencontrées.

 

Renforcer le lien et prévenir l’épuisement

Souvent isolées dans leur pratique, les aides à domicile expriment un fort besoin de soutien relationnel. Cette formation propose des apports en Communication Non Violente (CNV), ainsi que des outils pour prendre du recul et préserver son équilibre personnel et professionnel.

L’objectif est de favoriser un engagement durable, respectueux de soi et des autres.

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Durée

2 journées et demi soit 17 heures de formation au total.

La demi-journée sera programmée à distance des 2 premiers jours , un ou deux mois après pour favoriser l’ appropriation des connaissances.

Profils des apprenants

Auxiliaires de vie - ADVF - Aides-soignantes - AES- AMP- ASG - Aides à domicile

Prérequis

 Intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap

 

OBJECTIF PROFESSIONNEL

Développer ses compétences et son engagement dans  l’aide et l’accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS 

À l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Prendre du recul sur ses pratiques quotidiennes ,  les partager et mesurer l’étendue et les limites de sa nécessaire  implication relationnelle et psychique auprès des personnes et/ou de leurs aidants familiaux
- Connaître les principaux symptômes  des pathologies fréquemment rencontrées dans l’aide à domicile et comprendre une situation de handicap
-  Repérer et transmettre la fragilité des bénéficiaires et celle de leurs aidants 
- Développer des compétences pratiques et relationnelles ;  une complémentarité et une juste proximité avec les aidants et familles des bénéficiaires
- Prendre soin de soi pour accompagner le binôme aidant/aidé ; savoir repérer et gérer un conflit

CONTENUS DE FORMATION 

-    Tenue vestimentaire et posture professionnelle au domicile
-    Spécificités de l’accompagnement  des personnes âgées et/ou en situation de handicap psychique, cognitif, mental ou moteur au domicile
-    Concepts de handicap, de situation de handicap,  différents types de handicap (psychique, mental, moteur) et  concept de "personne âgée" (vieillissement, deuil, représentation positives ou négatives du grand âge)
-    Principaux signes cliniques des pathologies fréquemment rencontrées dans l'aide à domicile (maladie de Parkinson, démences dégénératives dont Alzheimer, addictions troubles mentaux et de l’humeur...)

- Concepts d'empathie, de  sympathie de juste proximité relationnelle , en collaboration avec les aidants familiaux
-    Repérage et transmission des risques de fragilité des bénéficiaires et des aidants familiaux (grille ANESM)
-    Respect du lieu de vie privé des personnes
-    Réaliser des courses au meilleur rapport qualité prix
-   Cuisiner et/ou améliorer les repas livrés avec efficience 

-  Mécanismes de défense et stratégies d'adaptation au stress
-   Ateliers :  « Prendre soin de soi » (méditation, cohérence cardiaque, sophrologie, automassage ,…) &  « Résolution des conflits par la communication non violente »

 

Accessibilité aux stagiaires  en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour toute situation nécessitant une adaptation spécifique (rythme, supports, accessibilité des locaux, etc.), nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier les possibilités de mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé.
Nous travaillons en lien avec des partenaires spécialisés tels que :
- Le CRFH Nouvelle-Aquitaine (Centre Ressources Handicap Formation)
- Cap Emploi 33
- La MDPH de la Gironde
- L’AGEFIPH Nouvelle-Aquitaine

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET MOYENS MATÉRIELS 

Formation dispensée en présentiel sur site  

METHODES PÉDAGOGIQUES

- Méthodes interactives : affirmative, interrogative, applicative…

- Apports théoriques et pratiques (supports visuels power point , Vidéo)

- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation

- Mises en situations pratiques

- Ateliers

ÉVALUATION DES ACQUIS ET SANCTION DE LA FORMATION 

Évaluation de positionnement - Évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels au moyen de divers dispositifs écrits, oraux et pratiques (mises en situation) tout au long de la formation. Questionnaire de satisfaction et d’acquis de formation en fin de formation et à distance de la formation.
Attestation de réalisation de la formation délivrée au bénéficiaire à l’issue de celle-ci

 

INTERVENANTE 

Françoise GADY

Psychologue clinicienne | Cadre de santé infirmier formateur

CABINET DE LA FORET

21 avenue de la forêt, 33700 MÉRIGNAC
06 72 99 10 59 | f.gady@hotmail.fr

RPPS : 10009596668

Siret N° 502 600 984 000 38

 Déclaration d’activité N° 75331173733

Exonération de TVA en vertu de l'article 261 du CGI

TARIF 

Nos tarifs sont adaptés aux modalités d'intervention intra/inter, nombre de participants.

Nous contacter pour une proposition personnalisée 

 

Direction et Référente du Cabinet

Françoise GADY


Psychologue clinicienne
Cadre de santé – Formatrice


Responsable pédagogique et fondatrice du Cabinet de la Forêt

Coordonnées

Cabinet de la Forêt
21 avenue de la Forêt
33700 MÉRIGNAC

Informations légales

  • Numéro de déclaration d’activité : 75331173733, enregistré auprès du préfet de région de Nouvelle -Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

  • SIRET : 502 600 984 00038

  • RPPS : 10009596668

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