NOTRE OFFRE DE FORMATION
2025-2026 CABINET DE LA FORÊT
Mérignac- Bordeaux métropole
Pour les Professionnels des SERVICES D'AIDE A DOMICILE
Prochaines sessions 2025
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20 et 21 octobre & 10 novembre 2025
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27 & 28 octobre & 15 décembre 2025
📩Nous contacter pour les dates 2026
Formation sur 2,5 jours (possibilité d’adaptation en 3 jours selon vos besoins )
Formation : « Professionnaliser l’intervention des assistant(e)s de vie à domicile Mieux accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap"
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation
Pourquoi cette formation ?
Un contexte en profonde évolution
Dans un contexte de vieillissement de la population, de fragilité accrue des bénéficiaires et de complexification des situations d’accompagnement, les professionnels de l’aide à domicile occupent une place essentielle dans le parcours de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Qu’ils soient aides à domicile, auxiliaires de vie sociale (ADVF, ASG) ou accompagnants éducatifs et sociaux (AES), ces intervenants sont confrontés à des enjeux majeurs nécessitant une posture professionnelle solide, des repères clairs, et des compétences renforcées.
Finalité de la formation
Cette formation généraliste a pour objectif de professionnaliser l’intervention à domicile, qu’il s’agisse de personnels déjà en poste, de nouveaux arrivants ou de personnes en attente d’entrée en formation qualifiante (ADVF, DEAES, etc.).
Elle permet notamment de :
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Adopter une posture professionnelle adaptée et sécurisante,
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Comprendre les besoins spécifiques liés à l’âge, au handicap ou aux troubles cognitifs,
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Développer des savoir-faire relationnels et des savoir- être adaptés,
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Repérer les situations de fragilité, transmettre les informations pertinentes,
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Prévenir les risques liés à l’isolement, à la perte d’autonomie ou aux troubles du comportement
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Renforcer les savoir-faire techniques et relationnels
Les intervenants à domicile sont les premiers observateurs du quotidien. Par leur présence régulière, ils jouent un rôle central dans le repérage précoce des signes de fragilisation, tant physiques que psychiques.
Cette formation les sensibilise à :
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L’importance de l’observation fine,
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La qualité de la transmission des informations,
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Une meilleure compréhension du vieillissement, du handicap, des troubles cognitifs ou psychiques.
Elle constitue ainsi un véritable tremplin d’intégration pour les nouveaux professionnels, en posant les bases d’un accompagnement respectueux, éthique et sécurisé. Des compétences clés au service du domicile
Soutenir, fédérer, prévenir l’usure
Souvent isolées, les aides à domicile expriment un fort besoin de soutien relationnel et de reconnaissance professionnelle.
Ce temps de formation, en présentiel, offre un cadre sécurisant propice :
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À la prise de recul sur la pratique,
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À la dynamique de groupe et au partage d’expériences,
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À l’apprentissage d’outils concrets (Communication Non Violente, régulation du stress, posture ).
L’objectif est de préserver l’équilibre professionnel, d’encourager un engagement durable et de renforcer le lien humain au cœur de la mission d’aide.
Durée
2 journées et demi soit 17,5 heures de formation au total
La dernière demi-journée sera programmée à distance des 2 premiers jours pour favoriser l’ appropriation des connaissances.
Profil des Apprenants
Auxiliaires de vie - ADVF - Aides-soignantes - AES- AMP- ASG - Aides à domicile
Prérequis
Intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap
Notre organisme s'engage dans une démarche qualité continue et est en cours de certification Qualiopi 2025, gage de qualité des prestations de formation sur la base de référentiel national de qualité RNQ
Notre cabinet de formation, le Cabinet de la Forêt, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses prestations. À ce titre, chaque formation fait l’objet de trois temps d’évaluation, conformes aux exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi) : Une évaluation de positionnement en amont de la formation, visant à identifier les besoins, les attentes et le niveau initial de connaissances et de compétences des stagiaires, afin d’ajuster les objectifs pédagogiques et les modalités d’intervention. Une évaluation à chaud réalisée en fin de formation, permettant de mesurer les acquis des stagiaires (compétences, connaissances, comportements) ainsi que leur niveau de satisfaction quant aux contenus, méthodes et conditions d’accueil. Une évaluation à froid, conduite plusieurs semaines après la formation, afin de mesurer l’impact de celle-ci dans la pratique professionnelle réelle, notamment en termes de transfert des compétences. Les évaluations prennent différentes formes : questionnaires, mises en situation, grilles d’observation, ou évaluation continue intégrée au déroulé de la formation. Les résultats sont analysés trimestriellement, dans une logique d’amélioration continue des contenus, des méthodes pédagogiques et des conditions de réalisation des actions de formation.
Nombre de stagiaires accueillis en 2023 : Formation non dispensée à cette période. Nombre de stagiaires accueillis en 2024 : 12
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Développer ses compétences et son engagement dans l’aide et l’accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
À l’issue de la formation, le bénéficiaire sera en mesure de :
- Prendre du recul sur ses pratiques quotidiennes , les partager et mesurer l’étendue et les limites de sa nécessaire implication relationnelle et psychique auprès des personnes et/ou de leurs aidants familiaux
- Connaître les principaux symptômes des pathologies fréquemment rencontrées dans l’aide à domicile et comprendre une situation de handicap
- Repérer et transmettre la fragilité des bénéficiaires et celle de leurs aidants
- Développer des compétences pratiques et relationnelles ; une complémentarité et une juste proximité avec les aidants et familles des bénéficiaires
- Prendre soin de soi pour accompagner le binôme aidant/aidé ; savoir repérer et gérer un conflit
CONTENUS DE FORMATION
- Tenue vestimentaire et posture professionnelle au domicile
- Spécificités de l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap psychique, cognitif, mental ou moteur au domicile
- Concepts de handicap, de situation de handicap, différents types de handicap (psychique, mental, moteur) et concept de "personne âgée" (vieillissement, deuil, représentation positives ou négatives du grand âge)
- Principaux signes cliniques des pathologies fréquemment rencontrées dans l'aide à domicile (maladie de Parkinson, démences dégénératives dont Alzheimer, addictions , troubles mentaux et de l’humeur...)
- Concepts d'empathie, de sympathie de juste proximité relationnelle , en collaboration avec les aidants familiaux
- Repérage et transmission des risques de fragilité des bénéficiaires et des aidants familiaux (grille ANESM)
- Respect du lieu de vie privé des personnes
- Réaliser des courses au meilleur rapport qualité prix
- Cuisiner et/ou améliorer les repas livrés avec efficience
- Mécanismes de défense et stratégies d'adaptation au stress
- Ateliers : « Prendre soin de soi » (méditation, cohérence cardiaque, sophrologie, automassage ,…) & « Résolution des conflits par la communication non violente »
Accessibilité aux stagiaires en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute situation nécessitant une adaptation spécifique (rythme, supports, accessibilité des locaux, etc.), nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier les possibilités de mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé.Nous travaillons en lien avec des partenaires spécialisés tels que :- Le CRFH Nouvelle-Aquitaine (Centre Ressources Handicap Formation)- Cap Emploi 33- La MDPH de la Gironde- L’AGEFIPH Nouvelle-Aquitaine
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET MOYENS MATÉRIELS
Formation dispensée en présentiel sur site
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Méthodes interactives : affirmative, interrogative, applicative…
- Apports théoriques et pratiques (supports visuels power point , Vidéo)
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
- Mises en situations pratiques - Ateliers
Le cabinet de formation de La Forêt s'inscrit dans une démarche qualité continue. A l'issue de chaque session de formation , les stagiaires remplissent un questionnaire d'évaluation à chaud portant sur l'organisation ,le contenu, les méthodes pédagogiques et l'animation. Les résultats de ces questionnaires sont analysés trimestriellement ,afin d'identifier les axes d'amélioration et d'ajuster les formations en conséquence . En 2024, cette formation a obtenu un taux de satisfaction globale de 94,5% témoignant d'un haut niveau de qualité perçue par les participants.
ÉVALUATION DES ACQUIS ET SANCTION DE LA FORMATION
Évaluation de positionnement - Évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels au moyen de divers dispositifs écrits, oraux et pratiques (mises en situation) tout au long de la formation.
Questionnaire de satisfaction et d’acquis de formation en fin de formation et à distance de la formation.
Attestation de réalisation de la formation délivrée au bénéficiaire à l’issue de celle-ci
INTERVENANTE
Françoise GADY
Psychologue clinicienne | Cadre de santé infirmière | Formatrice
CABINET DE LA FORET
21 avenue de la forêt, 33700 MÉRIGNAC
06 72 99 10 59 | f.gady@hotmail.fr
RPPS : 10009596668Siret N° 502 600 984 000 38
Déclaration d’activité N° 75331173733
Exonération de TVA en vertu de l'article 261 du CGI
TARIF
Formation dispensée en présentiel sur site
Inscription Individuelle : 510 € / stagiaire
Inscription institutionnelle : 590 € / stagiaire
Forfait groupe (de 6 à 12 personnes ) : 3400 € la session (soit 283 € par personne à effectif complet)
Tarifs hors frais de déplacement et repas