top of page

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

applicable aux stagiaires en formation 

 

Cabinet de la Forêt 


 

Chers Stagiaires,

Nous vous souhaitons la bienvenue au Cabinet de la Forêt. Ce règlement intérieur a été conçu pour créer un environnement respectueux et agréable, favorisant vos conditions d' apprentissage.  Ce document a pour objectif de vous guider tout au long de votre formation et d’assurer son bon déroulement.

Le présent règlement vous est remis en amont de la formation , annexé à la convocation ou fourni en début de session. 

Article 1 - Objet
Ce règlement intérieur s’applique à toutes les personnes suivant une formation dispensée par le Cabinet de la Forêt. Il vise à créer un cadre de travail respectueux des règles de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques, tout en prenant en compte les besoins de chacun. Nous vous invitons à le lire attentivement et à en respecter les principes.

Article 2 - Discipline et Respect de Chacun
Au Cabinet de la Forêt, nous encourageons un environnement où le respect est la base de toutes nos interactions. En ce sens, il est important que vous soyez attentifs à :

  • Ne pas introduire de boissons alcoolisées dans les locaux de formation.

  • Ne pas participer à une formation en état d'ébriété ou sous l’influence de substances illicites.

  • Respecter les espaces sans fumer (en accord avec la législation en vigueur).

  • Ne pas utiliser de téléphone portable durant les séances, sauf cas exceptionnel ou usage pédagogique du portable

Nous comprenons que des imprévus peuvent survenir, et nous vous demandons de nous en informer en cas de retard ou d'absence.

Article 3 - Sanctions en Cas de Comportement Inapproprié
Nous veillons à ce que le cadre de travail de la formation soit respectée. En cas de comportement perturbateur, nous appliquons des mesures de correction, qui peuvent aller de simples rappels à des mesures plus formelles, comme :

  • Un avertissement écrit, lorsque cela est nécessaire.

  • Une exclusion de la formation, dans des situations extrêmes.

Article 4 - Hygiène et Sécurité
Pour le confort et la sécurité de tous, merci de respecter les consignes sanitaires et de sécurité en vigueur dans les locaux de formation. Lorsque la formation a lieu sur le site de l’entreprise, les consignes générales et particulières de sécurité applicables sont celles de l’entreprise-   

Article 5 - Horaires et Absences
Les stagiaires doivent se conformer aux horaires de formation communiqués dans la convocation. En cas d'absence ou de retard, nous vous demandons de bien vouloir nous prévenir en amont. Toute absence ou retard doit être justifié. En cas d'absence non justifiée ou répétée, des mesures disciplinaires peuvent être prises. 
L’assiduité est obligatoire. Des feuilles d’émargement doivent être signées à chaque demi-journée. 

Article 6 - Matériel et Ressources
Nous mettons à votre disposition des ressources pédagogiques et du matériel de qualité pour faciliter votre apprentissage. Nous vous demandons de prendre soin de ces outils et de les utiliser conformément aux instructions données.

Article 7 - Respect d’Autrui et Lutte Contre la Discrimination
Le respect mutuel entre formateurs, stagiaires et personnels encadrants est une condition essentielle au bon déroulement de la formation. Aucun comportement discriminatoire, sexiste, raciste ou harcelant ne sera toléré. Nous vous encourageons à signaler à la formatrice ou à la référente handicap toute situation qui ne respecterait pas ces valeurs afin que nous puissions intervenir rapidement et dans les meilleures conditions possibles.

Article 8 - Accessibilité et Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap
Conformément à la réglementation en vigueur l’organisme de formation La Forêt s’engage à adapter ses modalités d’accueil et de formation pour permettre l’accessibilité aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, qu'ils soient liés à un handicap ou à une situation particulière, nous vous invitons à nous en faire part. Ensemble, nous trouverons les solutions les plus adaptées à votre situation. Nous vous proposons de plus amples informations sur notre site : Http://www.psychologuemerignac.com Rubrique " Situation de Handicap"

Article 9 - Réclamations 

En cas de difficulté ou de litige, les stagiaires peuvent adresser une réclamation écrite , conformément à la procédure de réclamation du Cabinet de la Forêt , disponible sur demande ou via le formulaire dédié sur notre site : Http://www.psychologuemerignac.com Rubrique "Qualité  Réclamations" ou  utiliser depuis notre site Http://www.psychologuemerignac.com notre formulaire dédié "Formulaire de réclamations" 

Conclusion

En suivant ce règlement, vous contribuez à faire de cette formation un lieu d’apprentissage harmonieux et efficace pour vous-même et pour les autres. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de ce parcours, et nous souhaitons que chaque stagiaire puisse se sentir écouté, et valorisé.

 

Cabinet de la Forêt
21 avenue de la Forêt, 33700 Mérignac

Contact : Françoise GADY, Direction et Référente du Cabinet
Tél : 06 72 99 10 59
Email : f.gady@hotmail.fr

Mentions légales :
Organisme de formation enregistré sous le n° 75331173733 auprès de la Préfète de région Nouvelle- Aquitaine, conformément à l’article R.6351-6 du Code du travail. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état 
SIRET : 502 600 984 00038
RPPS : 10009596668

 Mis à jour le 11 mai 2025

Rédactrice Françoise GADY 

Validé par la direction du cabinet de la Forêt


 

Logo Cabinet la forêt.jpg
 

Direction et Référente du Cabinet

Françoise GADY


Psychologue clinicienne
Cadre de santé – Formatrice


Responsable pédagogique et fondatrice du Cabinet de la Forêt

Coordonnées

Cabinet de la Forêt
21 avenue de la Forêt
33700 MÉRIGNAC

Informations légales

  • Organisme de formation enregistré sous le n° 75331173733 auprès de la Préfète de région Nouvelle- Aquitaine, conformément à l’article R.6351-6 du Code du travail.
    Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

  • SIRET : 502 600 984 00038

  • RPPS : 10009596668

bottom of page